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公司召开行政办公扩大会议

点击量:次 发布时间:2019-05-17
工 作 动 态

第 193 期

信阳市供水集团有限公司                                                                                                                                                                  5-17


       5月16日下午,公司在羊山办公区四楼会议室召开行政办公扩大会议,班子成员、各部室负责人及各支部书记参加了会议。
       会上,史波同志传达学习了《中共信阳市纪委关于近期查处的四起形式主义官僚主义典型问题的通报》(信纪通〔2019〕6号)、《中共信阳市纪委关于近期查处的三起违反中央八项规定精神典型问题的通报》(信纪通〔2019〕8号)、《中共信阳市纪委办公室关于推动我市开展“基层减负年”有关工作的通知》(信纪发办〔2019〕43号)、《第一季度党费收缴情况通报》(信城管党委〔2019〕30号)、《2019年市城市管理局机关党的工作要点》(信城管党委〔2019〕31号)、《中共信阳市城市管理局2019年度理论学习?#34892;?#32452;分专题集体学习的安排意见》(信城管党组〔2019〕22号)、《关于调整局保密工作领导小组的通知》(信城管办〔2019〕44号)、《关于命名表彰“市直机关党支部规范化建设示范单位”的通知》(信直发〔2019〕2号)、《中共信阳市委办公室关于会风会纪情况的通报》(信阳明电〔2019〕74号)等9个文件。
       结合上级文件精神,李福贵同志对公司近期工作进行了安排和要求。
       一、切实加强青年队伍建设,充分发挥主力军、生力军作用
       青年兴则国家兴,青年强则国家强。青春之于人生,意味着理想、朝气和开拓;青年之于国家,代表着生机、活力和未来。公司将持之以恒的加强青年队伍建设,当?#20204;?#24180;员工的知心人、引路人。
       1.公司团委要认真组织入党积极分子及青年员工进行学习。重点学习《习近平总书记在纪念五四运动100周年大会的讲话》《青年榜样习近平》等理论文章。唯有学好理论必修课,提升思想境界,才能做成别人想做而做不成的事,才能在重大考验时处变不惊、从容应对。
       2.青年员工要勇于到一线?#23548;?#38180;炼。梅花香自苦寒来,在坦?#23616;?#20013;悠然度日,遇到挑战会一压就垮、一碰就碎。只有?#32564;?#20135;一线、到基层主动接受?#23548;?#38180;炼,才能蝶变一新。在这段过程中吃过?#30446;唷?#21463;过的累,会涵养强大的自信从容、胸怀气度,在遇到更高层次挑战的时候,自然而然就成为发力的新支点。
       3.青年员工要主动接受岗位磨炼。?#34892;?#24180;轻人只顾低头作业,不善抬头创业,不会有意识地锻炼自己的特长,久而久之泯然众人矣。年轻人要学会立足?#23616;?#23703;位探寻兴趣的绿洲,把满腹的知识磨砺成“金刚钻”,闯出自己擅长的领域,从一个小“专家”开始逐步成长。
       二、切实转变工作作风,发挥领导干部的带头表率作用
       今年在全市开展的“干部作风提升年”活动,是市委市政府作出的重大部署,是着力解决作风建设中的?#24576;?#38382;题,积极转变提升干部作风的关键举措,主题明确、意义重大。公司按照“干部作风提升年”活动方案要求,不折不扣的抓好工作落实,以此促进公司领导干部转变作风,发挥模范带头作用。
       1.领导干部要带头转变工作作风。?#25381;新?#21518;的领导,?#25381;新?#21518;的员工,领导干部要切实发挥好作风建设的风向标作用,按照“干部作风提升年”的要求,在作风建设中走在前、当表率、做示范,决不能以要求别人转变作风?#21019;?#26367;自己转变作风。
       2.领导干部要带头狠抓工作落实。“空谈误国,实干兴邦”。说得好不如做的好,有一分的部署,必须跟进五分的措施,拿出十二分的干劲,做到立说立行、不等不靠、只争朝夕。领导干部在抓工作时,不能满足于听汇报、看材料,不能满足于会议落实会议,文件落实文件。要坚持深入一线,从现场了解第一手资料,实打实地加强执行力,抓好每一件、干好每一天。
       3.领导干部要起表率带头作用。榜样的力量是无穷的,凡是要求下级做到的,上级首先做到;凡是要求广大党员干部做到的,领导干部首先做到;凡是在生产一线的部门分管领导、班组长绝对不?#24066;?#24403;甩手?#20064;澹?#21482;当教练员,不当运动员,要切实做到言传身教。形成一级带着一级干,一级做给一级看的干事创业的氛围。
       三、着力强化分表工地的工程管理
       1.切实强化污染防?#25105;?#35782;。打赢污染防治攻坚战,人人有责。认真落实上周主管局会议精神,做好公司分表工地污染防治工作。特别是围挡的标准、渣土的清运等要严格按要求抓好落实,现场监管人员要切实履职尽责,各部室要全力支持配合,齐心协力做好公司污染防治工作。
       2.切实增强质量意识。百年大计,质量第一。要严格按照规范施工,管道连接严格按操作规程操作;结合公司提质增效年活动,有计划的对员工开展技术培训,不断提高员工技能;现场管理人员加?#32771;?#31649;,确保质量合格。
       3.着力强化河沙管理。结合?#23548;始?#26684;,充分调研,实事求是的对用沙单价进行调整;结合?#23548;?#26045;工环境、?#25377;?#22303;质,合理确定填沙量;加强?#25377;?#22635;沙量的监管,确保如实与施工队结算。
       4.全面配合辖区做好新建、改建、扩建道路管道铺设的技术指导。当前,?#34892;?#22478;区有多条道路正在改造,分管领导及相关部室要加强联系,密切关注。对铺设供水管道的及时派出技术人员给予指导,对未按“三同时”要求设计供水管道的,以书面形式发函告知。
       5.全面监管分表工地施工材料、施工记录、工程量。计划财务部牵头,组织监察、生产技术部对分表工地材料、工程量等进行全面细致的抽检核查。
       四、切实抓?#20204;?ldquo;七一”各项活动
       今年是建党98周年,建国70周年,为做?#20204;?#31069;活动,前期公司已经发了通知,各部室要认真按通知要求做?#20204;?ldquo;七一”各项工作。
       1.着力抓好演讲诵读工作。对各部室推选演讲人员和演讲内容认真做好筛选,确保整体演讲水平。
       2.着力做好评先工作。各支部认真按照公司通知,做好优秀党员、优秀党务工作者、优秀党支部的评选工作。
       3.按照庆“七一”系列党务活动内容,史总、王总负责,认真筹划、组织,确保各项活动圆满成功。
       五、着力强化网络管理
       1.严格按照上级要求,规范管理公司网站。加强网站发文及?#35745;?#30340;审核,确保内容与党中央要求一致,与党和国家方针政策相一致。
       2.加强工作群的管理。严格按照“谁建谁管谁负责”的原则,加强对各种工作群的管理。严禁在工作群中发布与工作无关的文字和?#35745;?#19978;传的文字和?#35745;?#20869;容要严谨,要反映出工作亮点,要有正能量,同时要注意?#35745;?#30340;质量?#22242;?#25668;的角度。
       3.做到文明上网。各支部、各部门要对员工加强教育,要求全体员工做到文明上网,严禁在网站上发表、传播与党和国家要求不一致的?#26376;邸⑼计?#31561;内容。
 
 
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